Propuesta realizada por el Batallón Socialista “Antonio José de Sucre” Táchira y aprobada en Asamblea de Trabajadores.

Asamblea General de Trabajadores y Trabajadoras de C.A.N.T.V. del Estado Táchira, realizada el 30-05-2008.

Propuesta realizada por El Batallón Socialista “Antonio José de Sucre” Ext. Táchira y aprobada por la Asamblea de Trabajadores (as) :

1.- Incremento Salarial Extra Contractual.

2.- Ajustar el valor del Cesta Ticket a Bs F 700.00.

Lluvia de ideas discutidas y propuestas en la Asamblea General de Trabajadores (as) de C.A.N.T.V. en el Edo. Táchira :

1.- Cláusula 6: Servicios especiales de manejo. Solicitamos Bs. F 12,00 (Por c/dia de manejo efectivo) para las personas que ejecutan labores de chofer, necesarias para el desempeño de sus funciones.

2. - Cláusula 34: Servicio Telefonico. Solicitamos la Exoneración Absoluta del Servicio Telefónico, Internet, y cualquier otra tecnología ofrecida por CANTV. Solicitamos tarifas especiales de telefonía móvil celular y sus filiales. Todas estas aplicadas a trabajadores activos, jubilados y pensionados de CANTV.

3. -Cláusula 37: Ahorros. Necesitamos y solicitamos la homologación para todos los trabajadores(as) de CANTV del plan de ahorro existente en el personal de confianza.

4. - Cláusula 38: Vivienda. Solicitamos se destine la suma de Bs. F 1.500.000,00 para facilitar a los trabajadores(as) créditos destinado a la adquisición, construcción, reparación o cancelación de gravámenes hipotecarios de la vivienda del trabajador y su núcleo familiar.

5. - Cláusula 42: Bonificación y permiso por nacimiento de hijos. Solicitamos Permiso de cinco (5) días hábiles remunerados con salario básico. Bonificación de Quince (15 salarios normales) por cada hijo nacido vivo.

6. - Cláusula 43: Bono por carga de hijo. Solicitamos la cancelación de bonificación de Bs. F 45,00 por c/hijo menor o igual a1 a 18 años.

7. - Cláusula 43: Texto y útiles escolares. Educación Básica hasta 6to. Grado 300,00 Bs. F, Educación Media Bs. F 400,00 Y Educación Superior Bs. F 500,00.

8. - Cláusula 47: Subsidio Familiar (Cesta Ticket. La asamblea en pleno solicita en forma absoluta un monto de Bs. F 700,00., para la asignación de este beneficio) .

9. - Cláusula 51: Fallecimiento de familiares. Solicitamos que la empresa pague como contribución para los gastos de entierro, la suma de Bs. F 4.000,00; y conceda cuatro (4) días hábiles de permiso a razón de salario básico.

10. -Cláusula 53: Seguro de hospitalización cirugía y maternidad. Solicitamos la homologación del HCM del personal de confianza con los del personal contractual.

Ampliar la gama de clínicas a nivel nacional, y ser atendidos en una gran variedad de centros de salud o clínicas.

La cobertura del HCM , para los hijos menores o iguales a 23 años que estén cursando estudios superiores o universitarios, previamente respaldados con constancia de estudio y notas.

A los niños(as) Especiales , la cobertura del HCM debe ser sin limite de edad.

Anexo “A”. Escala Salarial y Lista Alfabética de Clases de Cargo.

Mínimo 800,00 -------------------- Máximo 1.900,00 Bs. F.

Incremento de 20% en c/ nivel salarial (Max. Y Min)

Anexo “C”. Plan de Jubilaciones. Los Propuestos en el Proyecto de Convención Colectiva 2007-2009

I.-Con respecto al beneficio de Guardería, solicitamos extender la edad del niño(a) de 5 años a 7 años para obtener un aporte justo de este beneficio.

II.- Solicitamos integrar a la discusión de futuras contrataciones colectivas a voceros del Batallón Socialista A.J.de S., para participar con ideas y aportes fundamentales que sincericen y sean validadas en las cláusulas del Contrato Colectivo.

III.-Solicitamos firmemente una constituyente del Contrato Colectivo de CANTV para actualizar y adicionar cláusulas que realmente beneficien al trabajador, generando una verdadera suma de felicidad laboral y familiar.

Asamblea realizada el 30 de Mayo de 2008 a las 4.00 P.M. en la Sala de Reuniones del Centro Operativo de Pueblo Nuevo en San Cristóbal –Táchira.