Nº 10 Mayo 2008
TIEMPOS DE CAMBIOS, tiempos de socialismo
Después de un pequeño receso, ordenando la Revisión, la Rectificación y el Reimpulso de la Revolución, estamos nuevamente en sus correos y en sus manos, para llevarles informaciones resaltantes de nuestra Empresa La Nueva CANTV, No podíamos comenzar sin antes hacer un reconocimiento a todas las Madres trabajadoras y a las Madres de los trabajadores y trabajadoras en su día.
ACTIVOS.
Otra vez el gerencillo de occidente quiere acomodar a sus familiares supervisores, realizando para ello una división de las Áreas de Operaciones de Planta Externa en dos (2) Coordinaciones, asignando a dedo una para cada familiar (Toledo y Chávez). Claro, como estos señores no saben como bajar las averías y mejorar sus metas (por ejemplo, la central Coquivacoa estaba en 1er lugar en agosto del 2003, hoy de última), pues claro, que trabajen los que si saben hacerlo, Ramírez, Martínez, Galván, Montero, Rivas, Espina y otros. ¿Por qué no le dan esos cargos a Supervisores como estos últimos, quienes tienen toda la experiencia, dedicación, formación y antigüedad en las funciones? No, porque esos no son mi familia y no son paracaidistas de telefonía compartida.
¿Hasta cuando van a engañar a esos Supervisores de Planta Externa con la situación de sus salarios y los cargos no reconocidos?, como es el caso del Supervisor de Cabimas, y otros que el gerencillo conoce bien.
Para colmo, este gerencillo está obligando a maltratar a las nuevas Cooperativas, exigiéndoles los implementos de seguridad, vehículos y otras condiciones, las cuales no exigían a las contratistas. Claro, porque estaba de por medio el “DIEZMO”. Diezmo que no pagaran las cooperativas y será distribuido entre los cooperativistas. Pero las instrucciones del gerencillo llegan más allá, hasta los trabajadores activos de CANTV, a los mal llamados “camisas azules”, pues se han creado conflictos entre ellos por el logro de los porcentajes de evaluación, al incluir a algunos trabajadores de IR en la “Evaluación Administrativa”, lo que produce malestar entre el resto, ya que deben esforzarse más para tratar de pasar la evaluación mensual. Este uso de la Evaluación Administrativa se puso en práctica en un principio, para evaluar a personas que ejercían funciones diferentes al cargo, pero luego se utilizó para mejorar y ayudar a los trabajadores que ejercían funciones de Cablista, por estar en desventaja al momento de cumplir con las metas. Pero esto debe ser analizado con mayor importancia, al igual que el sistema de evaluación actual, ya que se han creado desigualdades que no van con la filosofía de nuestro Presidente, como es el Socialismo del Siglo XXI, enmarcado en el proyecto País “Simón Bolívar”.
Le queremos hacer un llamado al Sr. Barriga de COPRA, quien está amedrentando a las trabajadoras y los trabajadores más antiguos de esa unidad. ¿Será que quiere que se vayan jubilados para seguir contratando a recomendados? ¡Ojo pelao que estamos alerta!
MERCADO MASIVO.
La dirigencia sindicalera del Zulia y su compinche, el gerencillo de operaciones Occidente, están buscando las razones por la que, 10 de sus recomendados quedaron fuera de la selección del personal de las Oac´s. Lo que ellos no saben es que el tercero en discordia y responsable del hecho, es nada más y nada menos que el renombrado CHUKY. Si señor, este personaje, cual judas el traidor que vendió a Jesús, apuñaló a sus dos socios por la espalda y se está cobrando el escrito que los sindicaleros le dedicaron en diciembre del 2005, que dice textualmente: “…dos trabajadores de Mercado Masivo, de la OAC Salto Ángel fueron botados a la calle, por el puro hecho de ser familiares de Jubilados de la empresa, en connivencia con Recursos Humanos, por lo que no sabemos a ciencia cierta quien es más miserable que quien. Esa repugnante competencia tiene una explicación lógica, ya que no nos explicábamos porqué nuestras permanentes denuncias de pérdidas de equipos, convenios de pago fraudulentos, el regalo de teléfonos Celulares, uso de camionetas de la flota operativa como Carroza Nupcial, subsidio descarado y sociedades lucrativas con los CDC, negocios ilícitos y abiertos con los Canales, en resumen, lo que todo el mundo sabe, no tenían una corrección y un castigo ejemplar acorde con la ya letra muerta del Código de Conducta Empresarial y el Conflicto de Intereses...¿será que no les da el hedor?, nos preguntábamos; claro que les da el hedor, pero lo utilizan para cobrar también y participar sin meter la mano directamente en ese festín de corruptelas, como ocurriera con la ultima denuncia que esta Organización hiciera aquí en Maracaibo a través de una alta Ejecutiva de Relaciones Laborales y que Recursos Humanos ignora convenientemente: eso explica porqué una escoria funcional, a quien probablemente lo rasparían en un examen de sangre realizado por la CONACUID, encabeza Mercado Masivo, …y porqué quienes denunciamos pagamos los platos rotos a modo de retaliación; porque la dirección de CANTV está plagada de miserables, la moral colectiva empresarial está minada y el pudor es un accesorio fuera de moda, el norte es la avidez y el dinero fácil, mal habido, por ladrón o alcahueta ; …” (MISTERIOS DE LA CIENCIA)
Lo peor es que todo lo denunciado sigue pasando y no hay quien le ponga el cascabel al gato, pues el repugnante sigue ahí, haciendo sus negocios con los CDC, a los que les da excelentes comodidades para pagar el dinero que deberían depositar a CANTV de contado, violando las normas en cuanto a porcentaje de inicial y cantidad de cuotas (tenemos las pruebas), ya que se jacta de decir que él es el gerente, y el que manda es él. Sindicaleros y gerencillo: Cuando ingresaron a sus recomendados dejaron fuera de la selección a muchos hijos de trabajadores activos y jubilados, pero la maldad se devuelve sobre el que la practica. Hoy no se quejen. Asuman su responsabilidad y piensen en que ya se acabó el tiempo de la asignación a dedo de las camionetas y los ingresos. La Nueva CANTV es de TODOS.
JUBILADOS.
Desde que se renacionalizó CANTV la situación de los jubilados ha cambiado a favor de ellos, si tomamos en cuenta que para Rossen el jubilado bueno era el jubilado muerto. Esta afirmación la hacemos en base a que la administración Verizon, a duras penas, reconoció el salario mínimo como pensión de los jubilados, mientras que la Nueva CANTV agregó los aumentos por contrato, la cláusula telefónica y un bono solidario para alimentación.
Pero esto solo son menudencias que pretenden mantener al jubilado en la miseria que ha vivido desde la privatización, obligando a los que puedan, a buscar trabajo como taxista, conserjes, como obreros en contratistas, vendedores ambulantes, vendedores de la economía informal, (porque con más de 50 años es lo que queda) entre otros. Esta situación es la realidad que están viviendo los jubilados, porque ellos, todos, fueron jubilados con una pensión que para aquel entonces representaba un mínimo de tres (3) salarios mínimos, como lo explica el mismo juez Gimenez en su sentencia, en la cual hace cálculos en base al jubilado que tenía la menor pensión para 1993. Por otro lado, en sentencia de un juez de primera instancia a favor de un trabajador de CANTV, dice textualmente:”… Esta institución de la jubilación tiene por objeto proporcionar a los trabajadores, durante su vejez (o incapacidad), un ingreso periódico que cubra sus necesidades de subsistencia y que su titular mantenga la misma o una mayor calidad de vida de la que tenía , producto de los ingresos que ahora provienen de la pensión de jubilación, con la finalidad de asegurar una vejez cónsona con los principios de dignidad de todo ser humano. Y la CRBV en su artículo 80 dice: Artículo 80.- El Estado garantizará a los ancianos y ancianas el pleno ejercicio de sus derechos y garantías. El Estado, con la participación solidaria de las familias y la sociedad, está obligado a respetar su dignidad humana, su autonomía y les garantizará atención integral y los beneficios de la seguridad social que eleven y aseguren su calidad de vida . Como podemos ver, estos conceptos no se están cumpliendo en CANTV, pues todos los jubilados están PEOR QUE CUANDO SE JUBILARON. Basta con hacer un estudio socioeconómico serio entre ellos, y nos daremos cuenta que la mayoría ha perdido su casa, sus acciones, el vehículo, están enfermos, es decir, no están disfrutando de su vejez sino viviendo un purgatorio. Solo hay que pensar en como vive un activo actualmente y en sus cuestiones cotidianas del hogar, cuanto gasta en reparaciones de artefactos, quien lava, plancha, barre ó hace la comida en ese hogar, quien atiende a sus hijos cuando se enferman, etc. Si llevamos este análisis a la casa de un jubilado y nos hacemos esas mismas preguntas y le agregamos que los jubilados son personas de más de 50 años, que no tienen la resistencia de los activos, que están mas propensos a las enfermedades, que deben pagar por muchas de las actividades que no pueden hacer, entonces nos encontramos que todo esto debe hacerse con un SALARIO MÍNIMO. Tendrían que ser Mandrake ó Jesús para hacer el milagro de los panes y peces.
En resumen, nosotros los miembros del batallón Antonio José de Sucre solicitamos a la Nueva CANTV, que le de un sentido HUMANISTA a la decisión del TSJ y le pague a los jubilados los conceptos reclamados en las Mesas de Conciliación, de los cuales no hemos tenido respuesta, como son:
1.-Incluir los Bonos Especiales acordados en los contratos colectivos y que fueron cancelados a los trabajadores activos en compensación por retardo en la firma de los mismos.
2.-Incluir los Intereses Moratorios derivados del retraso de CANTV en pagar esta deuda que data del año 1993 (Articulo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela).
3.-Tomar en cuenta el cargo que desempeñaba el jubilado, para homologar su pensión, como lo establece la sentencia del TSJ en sus Especificaciones Al Mérito.
Los beneficios que se logren serán para los jubilados, pero se harán extensivos a los activos, cuando estos pasen a la condición de jubilados.
COOPERATIVAS.
Bienvenido el cooperativismo a La Nueva CANTV.
En el Zulia comenzarán sus actividades a partir del 1º de Junio y 1º de Julio, un importante número de cooperativas, entre las que destacan Maserco, Cableintel, Costatel, Sermatel, Constelco, Los Vencedores, Cooperativa Ojeda, entre otras. De esta manera se está haciendo realidad la Justicia Social, promovida por nuestra Presidenta Socorro Hernández.
Estas cooperativas tendrán la responsabilidad de realizar mantenimiento de planta externa, instalaciones, reparaciones, ABA, mantenimiento de telefonía pública, limpieza, mantenimiento de infraestructura. El personal que conforman estas cooperativas básicamente es el mismo que, durante muchos años estuvo bajo el yugo explotador de empresas capitalistas. Hoy, gracias a las bondades del Socialismo y a la inquebrantable voluntad de nuestro Presidente Hugo Rafael Chávez Frías, se han roto las cadenas que los mantenían atados a la pobreza, a la exclusión y a la ignorancia.
Estos trabajadores se aventuraron a desafiar las múltiples amenazas de las poderosas contratistas que mantenían el monopolio de la contratación del personal tercerizado, dándose el caso que pretendían se registraran como cooperativas en sus empresas, de lo contrario quedarían sin trabajo. Pero finalmente tuvieron el valor de sacudirse de los capitalistas y emprender una nueva vida, con la oportunidad que les está brindando el Gobierno Bolivariano.
Por este medio estamos haciendo un llamado a esos trabajadores que siguen siendo explotados por las contratistas, para que formen sus Cooperativas y puedan vivir en carne propia, las bondades que brinda el Socialismo del Siglo XXI.
¡ÚLTIMA HORA!
El día 09-05-2008, la presidencia de la Empresa notificó a través del Contacto Diario, que el Lunes 12-05-2008 se transmitiría una video conferencia en el Teatrino de Maracaibo (y a nivel nacional) con motivo de la Cumbre Iberoamericana sobre “Convergencia Tecnológica e Inclusión Digital”, a la cual fueron invitados todos los Gerentes de CANTV y sus filiales. Pues resulta que los gerentes de Occidente, Zulia y demás Coordinaciones relacionadas, NO ASISTIERON a tal evento, demostrando lo “COMPROMETIDO” que están con el proceso revolucionario. Además, el saboteo volvió a brillar, ya que la imagen se congelaba seguidamente y el audio era muy malo.
Las fotos de la asistencia son elocuentes.
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PATRIA, SOCIALISMO Ó MUERTE…VENCEREMOS.
