¡2007: Pendiente Reclamos Laborales!
Con mas de 14 millones de líneas registradas, utilidades netas 1.023,9 millones de Bs. F, 20% de rebajas en las tarifas, dividendos de 0,884 Bs. F por acción, pago de las deudas a la gran mayoría de los jubilados, inversión de las utilidades en Salud, Educación, Alimentación y Soberanía; la gestión del 2007 es satisfactoria por la contribución de todas y todos los trabajadores en todos los niveles y gerencias. Sin embargo, quedan pendiente cientos de reclamos laborales, la discusión del contrato colectivo de las cláusulas de Manejo, Servicio Telefónico, Ahorros, Vivienda, Bono y Permiso por Matrimonio, Bono y Permiso por Nacimientos de Hijos, Textos y Útiles Escolares, Subsidio Familiar, Fallecimiento de Familiares, HCM, Anexo “A” Escala Salarial y Lista Alfabética de Clases de Cargos y Anexo “C” Plan de Jubilación y el cese de los atropellos, abusos y humillaciones heredados de la vieja gerencia.
Por verse está cuando y cómo a Fetratel le dará la gana de realizar las elecciones y deje de hacer daño a sus afiliados, ya que mientras no se elijan nuevos voceros quedará pendiente la firma del contrato 2007-2009.
2008 debe ser el año de las y los trabajadores de CANTV, para darle paso a la justicia social y afianzar el compromiso del servidor social con nuestro pueblo. Elaboremos un programa de lucha conjunto por la base que de al traste con las prácticas del viejo sindicalerismo y rescate el valor que tienen los técnicos de CANTV. Venezuela, el pueblo y los trabajadores son primero.
Solidaridad con las y los compatriotas de SIDOR
El Jefe de Estado durante un contacto telefónico por Venezolana de Televisión dijo: “Hay que exigirle con mucha firmeza a cualquier empresa, sea privada, nacional, latinoamericana, rusa o de cualquier lugar del mundo, que cumpla con las leyes venezolanas”, aseveró Chávez.
En este sentido, y en cuanto al tema de la tercerización, indicó que tras el decreto del 1º de mayo de 2007, se prohíbe la tercerización de los trabajadores y todavía existen empresas que lo están haciendo.
“PDVSA, por ejemplo, absorbió más de 5 mil trabajadores que estaban tercerizados. El Estado está cumpliendo, por lo que pedimos que todas hagan lo mismo”.
Elecciones de FETRATEL
La toma de conciencia de la necesidad imperiosa de cambiar el papel que ha jugado Fetratel en los últimos 10 años nos obliga a escuchar el clamor unitario de las trabajadoras y trabajadores para romper el cordón umbilical que tienen los sindicatos con los sindicaleros de oficio representados en la actual directiva de la Federación. Los gabilleros sindicales, el grupismo y los combos sindicales, las prácticas vende-contratos, son rasgos nefastos y aberrantes que huelen muy mal. Recientemente, en un panfleto sin firma con el logo del Sindicato de Caracas (STTIT) se descalifica al Batallón Socialista “Antonio José de Sucre” y a Fuerza Laboral. ¿Para qué?. Les decimos “Cuando los perros ladran no le demos perrarina”. La UNIDAD REVOLUCIONARIA de los Cantevistas los colocará en el sitio que se merecen. Con dignidad llamamos a todas y todos a construir un programa de lucha para cambiar de raíz a Fetratel. El trabajo, el programa y los trabajadores dirán quienes serán los que conformen el equipo del triunfo. ¡VENCEREMOS!.
La Junta Directiva del Sindicato de Caracas con todos sus integrantes se reunió con Presidenta.
La Directiva del Sindicato atendió invitación de la Ministra Socorro Hernández, planteando los reclamos activos en la Inspectoría del Trabajo que nos da inamovilidad, los pagos pendientes por productividad; la carencia de materiales de trabajo, herramientas y equipos de medición; la falta de acceso a los wap; el olvido a las y los trabajadores del 122; el incumplimiento de las providencias administrativas de 8 trabajadores de la Central “San Martín”, 1 trabajadora de interconexión y el reenganche pendiente de 2 trabajadores de planta externa; la política hostil hacia los reenganchados; reclamos por servicios diferentes; la falta de inversión en la planta; los casos críticos de infraestructura de San Bernardino y Macaracuay y la conducta del gerente Héctor Angel; el motor en la Central “Pastora”; la desigualdad en aportes a caja de ahorros y fondo de ahorros; no hay depósito del Bono de Vivienda; los montos bajos en HCM; el reintegro de los reposos de las utilidades; la reactivación de encuentros deportivos por centrales, regionales y nacionales; los correos electrónicos para los compatriotas de planta externa; revisión salarial para los trabajadores del “Centro de Servicios” que estaban en “San Martín”; el incumplimiento en el pago de traslado; los ingresos de contratados que pasaron a “empleados de confianza”; los múltiples horarios, el acoso y abuso con el uniforme femenino de Luis Faustino y Gerardo Hernández en el “Centro de Servicios”; la implantación del supervisor de centrales y el caso de los compañeros que quedarían sin funciones con la modernización de las centrales. Atención Laboral informó que el Contrato está en estudio económico para ser entregado al Ministerio del Trabajo. La Presidenta pidió apoyo para poner orden en casa y ofreció hacerle seguimiento a los reclamos para darle solución. ¡Esperamos respuesta!.
* El Profesor LUPA nos informa que hacia la gerencia de RRHH se enfilan las denuncias contundentes. ¿Renunció Ascanio y para quienes es el enrosque?. Asoman la cabeza parte de los responsables de los atropellos a los Cantevistas. ¿Hasta cuándo esperamos?. ¿Y que es de la vida del siervo de dios?. ¿Seguirá sonriendo con lo de las cooperativas y el trabajito eficiente de su sempiterna barragana?. ¡Un reto para la ciencia descubrir la verdad!
** Preguntamos a: Camacho Tíbulo, Chávez Leonardo, González Tomas, León B. Jesús, Loreto Eleazar, Rodríguez Carlos A., Aguilera Julio, Alonzo Robin, Cancar Pedro, Castillo Oscar, Castillo Pedro, Ceballos Jesús, Colina S Douglas R., Díaz Marianela, Díaz Yanire, Fernández Edecio, Flores William, Gomez Luisney, González Aquilino, Graff Yajaira, Medina Oscar, Omaña Julio, Piñate Luis, Pulgar Luis, Rodríguez Daniel, Rodríguez Maritza, Rodríguez Zailet, Vargas Freddy, Vegas Marcos, Fuentes Emiliano, León Tereso, Orellana Elvis, Pérez Euclides J.; ¿quién es el responsable de los errores del pago de la productividad del mes de febrero?.
*** Héctor Angel, gerente de operaciones de mantenimiento, se dá el tupé de poner en riesgo la continuidad de los servicios prioritarios y medulares de la empresa, fue amonestado por su supervisor y como para que no quede duda crea conflicto y dice estar apoyado por un alto jerarca de RRHH. ¿Será este el mismo responsable del desastre en las Centrales “Rómulo Gallegos” y “Macaracuay”?. ¿Hasta cuándo tendremos saboteadores?.
**** El NEA es un edificio enfermo, ocasionado por enfermedades ocupacionales según lo establece la Lopcymat en el Art. 70. ¿Qué dice Alexandra Febres?.
** Preguntamos a: Camacho Tíbulo, Chávez Leonardo, González Tomas, León B. Jesús, Loreto Eleazar, Rodríguez Carlos A., Aguilera Julio, Alonzo Robin, Cancar Pedro, Castillo Oscar, Castillo Pedro, Ceballos Jesús, Colina S Douglas R., Díaz Marianela, Díaz Yanire, Fernández Edecio, Flores William, Gomez Luisney, González Aquilino, Graff Yajaira, Medina Oscar, Omaña Julio, Piñate Luis, Pulgar Luis, Rodríguez Daniel, Rodríguez Maritza, Rodríguez Zailet, Vargas Freddy, Vegas Marcos, Fuentes Emiliano, León Tereso, Orellana Elvis, Pérez Euclides J.; ¿quién es el responsable de los errores del pago de la productividad del mes de febrero?.
*** Héctor Angel, gerente de operaciones de mantenimiento, se dá el tupé de poner en riesgo la continuidad de los servicios prioritarios y medulares de la empresa, fue amonestado por su supervisor y como para que no quede duda crea conflicto y dice estar apoyado por un alto jerarca de RRHH. ¿Será este el mismo responsable del desastre en las Centrales “Rómulo Gallegos” y “Macaracuay”?. ¿Hasta cuándo tendremos saboteadores?.
**** El NEA es un edificio enfermo, ocasionado por enfermedades ocupacionales según lo establece la Lopcymat en el Art. 70. ¿Qué dice Alexandra Febres?.
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