Nº 07 Octubre 2007
¡¡¡ SI A LA REFORMA CONSTITUcIONAL !!!
Cuando el precio del petróleo estaba en 8 dólares por barril, la corrupción impune era el pan nuestro de cada día, los estudiantes de escasos recursos no conseguían cupo en las universidades, la inflación variaba entre 40 y 80%, devaluaban el Bolívar todos los años, aumentaban el precio de la gasolina, los políticos se peleaban por la comisión de finanzas (“lomito de las comisiones”) del difunto congreso nacional, la deuda externa crecía sin medida, el riesgo país se paseaba por los 400 puntos, los cordones de miseria se hacían cada vez más grandes alrededor de las principales ciudades de la república; la frase más popular entre la población era “AQUÍ TIENE QUE PASAR ALGO” para corregir esta situación.
Entonces llegó Hugo Rafael Chávez Frías y con él toda una serie de cambios que han dado respuesta a esa frase popular, cambios que han sido necesarios con todo el malestar que significa hacerlos de manera rápida. Por naturaleza, el ser humano se resiste a los cambios. Aquí el remedio fue mejor que la enfermedad y la vacuna quedó en las defensas del torrente sanguíneo de la enferma Venezuela.
Ahora bien, como en toda vacuna, es necesario un refuerzo. Ese refuerzo no es más que
Y como era de esperarse, la oposición volvió a hacer lo que ni siquiera sabe hacer bien: oponerse. Cuando se propuso
TRABAJADOR “SIN FUNCIONES”: NO TE DEJES ENGAÑAR.
Al igual que ocurrió con los trabajadores(as) contratados(as) que comenzaron a entrar fijos en CANTV, los trabajadores “SIN FUNCIONES” recibieron el 19 de Septiembre de parte de nuestra Presidenta Socorro Hernández, la buena noticia de que su situación sería resuelta para el 18 de Octubre, pero como era de esperarse, no todos han podido ver su caso solucionado, debido a la manipulación que le están dando algunos gerentes y sindicaleros a las instrucciones dadas, para aparentar que ellos son los que están resolviendo este problema, heredado de la vieja CANTV capitalista.
Alertamos a todos los trabajadores y trabajadoras que siguen en esta situación, ya que durante varios años, los sindicatos de turno, en actitud complaciente con los gerentes “cuarto republicanos”, han escondido y dejado pasar los reclamos que debieron hacer sobre los derechos que se estaban violando. De no ser por la acción de
Esperamos que se llegue a una solución satisfactoria sobre la productividad para ambas partes, pues los trabajadores no son responsables de la mala administración de los gerentes que permitieron estos desmanes. ¿Y ahora se llaman socialistas? Ellos, esos mismos gerentes regionales, de estado, coordinadores de RRHH, en complicidad con los sindicaleros permitieron todos los atropellos que ahora hay que corregir en beneficio de los trabajadores, pero además, evitar que se llenen otra vez de demandas, los tribunales laborales, contra CANTV.
RRHH
La semana pasada ocurrió en Maracaibo, el sensible fallecimiento de la madre de nuestra compañera de trabajo Perla Jiménez, a quien acompañamos en estos momentos de dolor, y le damos nuestro más sincero pésame por tan lamentable pérdida..
Aplicando el artículo 258 de la Constitución que dice: “…La ley promoverá el arbitraje, la conciliación, la mediación y cualesquiera otros medios alternativos para la solución de conflictos”, la sala Social del TSJ dio comienzo formal a la instalación de las mesas de conciliación por las principales ciudades del país. En estas mesas se intenta recuperar los beneficios no incluidos en la sentencia.
Con esto se comienza a dar fin a este largo conflicto que ha dejado huellas imborrables en el corazón de nuestro legado humano más preciado, nuestros viejitos. Para muchos es una injusticia, para otros no, pero lo que nadie puede negar es que esto sería imposible con un gobierno capitalista de la cuarta. La demanda se había perdido, y gracias al humanismo del Comandante Hugo Chávez Frías,
Queda pendiente la sentencia de la sala accidental, que debe dar respuesta lo antes posible al recurso de Control de
ALERTA:
¿O es
Continúan los ingresos desmedidos de personal contratado por terceros, sin cumplir con las normativas de ingreso de RRHH. Esta situación fue denunciada en periódicos anteriores y aún se mantiene. No estamos en contra de la inclusión, ni de quienes entran, porque necesitan del trabajo, sino de la forma y la metodología, donde se hacen contrataciones de personal, “individuales y a puertas cerradas”. ¿QUIEN CONTROLA ESTO?
CONTRATADOS.
Amigo Contratado:
No dejes que te engañen los oportunistas de oficio, que dicen ser revolucionarios. Recordemos que nuestra empresa es ahora del pueblo, con proyectos revolucionarios de inclusión, justicia, equidad y socialista. Tenemos que incorporarnos a las filas de los trabajadores con conciencia y humanismo, y no permitir más intimidaciones. Somos el mismo pueblo y unidos venceremos.
ACLARATORIA:
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¡¡¡SI A LA REFORMA CONSTITUCIONAL!!!
AHORA SI, ASÍ SI !!!
PATRIA, SOCIALISMO Ó MUERTE…
VENCEREMOS.
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